济南齐邦律师事务所

常见问题

常见问题

您当前位置: >> 常见问题

企业常年法律顾问方案

时间:2014年12月10日
山东齐邦律师事务所
企业常年法律顾问服务方案
 
     我们的理念:
受 人 之 托 ,忠 人 之 事 ;
控 制 风 险 ,减 少 诉 讼 。
                     序 言
随着社会整体法律意识的提高及《劳动合同法》等法律法规的出台,越来越多的企业意识到法律的重要性,但很多企业只有在遇到麻烦时才想到要找律师,以致于律师经常以救火员的身份出现,我们律师界经常讲的一句话,
“宁做消防员,不做救火员”。在经济高速发展的今天,法律顾问的作用已不在于在企业发生纠纷、损失后进行亡羊补牢式的诉讼救济,而在于为企业及时提供有针对性的、防患于未然的专业法律安全保障体系,以尽量避免纠纷、损失的产生。企业与其在伤筋动骨时请律师来充当“外科医生”,还不如赶早请律师成为企业的“保健医生”,与其花钱打官司,不如花钱请法律顾问
 
 
       本服务方案目录包含以下内容:
 
一、企业需要法律顾问吗?―法律顾问将提供什么法律服务
二、法律顾问将如何提供法律服务?―法律顾问工作程序和方式
三、您很关心的问题:法律顾问如何收费?
四、山东齐邦律师事务所及法律顾问律师团队律师简介
 
 
 
 
 
 
 
 
一、企业需要法律顾问吗?
――法律顾问将提供什么法律服务
    一个企业,从企业设立、员工招聘、办公材料采购、服务产品推广销售、货款回收等各个方面,无一不涉及法律事项。在企业的经营过程中,针对企业关心的诸如如何保证自身债权安全减少损失,如何保证企业用工合法减少索赔,如何合理、合法的规避法律规定等等方面,我们将应企业要求提供如下法律服务:
(一)、劳动用工管理方面
    随着《劳动合同法》等法规的实施,济南地区劳动争议案件剧增,2013年度我们齐邦律师事务所接受的劳动用工方面的诉讼和咨询就接近200件。因此,企业面临的用工法律风险在升高,就此问题,我们将应企业要求提供如下法律服务:
1、指导企业规范员工入职,修改或制作员工入职表;
2、修改或设计企业奖惩制度,保证奖惩制度的合法性和有效性,以便企业进行有效用工管理;
    3、修改或设计企业工资、福利及加班等制度,减少工资(加班费)等常见劳动争议;
    4、修改或制作劳动合同、保密协议、培训合同、竞业禁止协议等;
5、指导企业针对不同情况和员工分别签订无固定期限劳动合同、固定期限劳动合同及完成一定工作任务为期限的劳动合同;
6、指导企业对员工挪用公款、员工一般违纪、员工离职等情况进行处理,减少因处罚员工及辞退员工引起的劳动纠纷;
     7、指导企业对员工工伤、意外事故进行处理;
     8、对企业裁员进行策划及指导;
9、对企业突发状况如员工罢工、上访等情况的处理给予法律指导;
   10、对员工跳槽引起企业商业秘密泄漏及员工违反竞业禁止协议等进行诉讼策划;
11、对企业管理层及人力资源部门人员进行劳动法律方面的培训,提高企业劳动用工法律意识。
(二)、企业商务(对外债权)管理方面
    现有经营环境下,企业普遍采用银行借贷、民间融资等方式,企业对外债权的安全关系着企业的生死存亡,如何有效控制企业对外债权的风险,是企业要面对的重要问题,我们将在此方面提供如下的法律服务:
    1、修改或制作销售合同、采购合同及其他商业合同;
    2、审核产品手册、产品说明书、产品包装、广告等企业对外重要法律文件;
    3、协助企业建立商务合同管理制度,规范合同的签订、履行及相关证据的收集;
   4、应企业要求,参加企业重大商业活动的谈判;
    5、对企业的欠款客户发送催款律师函;
    6、接受企业委托,对企业客户的资信情况、财产线索进行调查(情况复杂或外地的另行协商收费);
    7、对合同履行过程中发生纠纷的,就如何取证、向对方发函等提供法律指导;
    8、对公司领导及一线销售人员进行合同法及债权管理方面的法律培训,提高全员法律素质,在日常工作中防范风险;
(三)、企业内部治理、对外投资等公司事务方面
1、设计企业股权框架,完善公司章程,预防内部股权争议,避免内耗;
2、企业对外投资新设企业的,起草、审核新设企业的公司章程等法律文件;
3、列席企业董事会会议等重大会议,对会议议题涉及的法律问题进行分析论证,提供相关法律建议。
(四)、其他法律事务
1、为其他企业重大专题项目如购置土地、兴建厂房等提供法律服务,提供专项法律意见书;
2、为企业设计知识产权(商标权、专利权 、著作权)、商业秘密和专有运营权的保护方案;
3、企业知识产权被侵犯的,指导企业进行证据保全等;
4、在企业发生重大突发事项时,代表企业和政府、媒体进行沟通;
5、公司对外提供担保、接受担保或对外发生借贷时,审核相关法律文件,保证合法有效;
6、其他需要法律顾问提供的服务。
 
二、法律顾问将如何提供法律服务?
――法律顾问的工作程序和方式
在企业有意向聘任法律顾问后,我们将由专业律师及助理人员组成法律顾问服务团队开展如下工作:
(一)、签订顾问合同
     我们将安排律师和企业进行面谈,了解企业一般情况及企业法律服务需求,协商顾问合同的具体内容及顾问费用,并签订顾问合同。
(二)、调查企业情况
     顾问合同签订后一个月内,我们将根据企业的需要就企业急待解决的法律问题作深入的了解并提供解决方案;同时由企业提供各类合同(包括劳动合同、购销合同、采购合同等)、规章制度、工资表等企业法律文件,并了解企业的管理架构、经营状况、业务流程、对外债权债务等情况,对企业进行一次法律体检
(三)、出具《法律服务建议书》
     我们将在收集完资料后的一个月内,根据“法律体检”的结果,向企业提供一份《法律服务建议书》,针对企业可能存在的劳动用工、对外债权安全、合同漏洞等法律问题,提供解决方案。
(四)、审核、修改合同文本及公司规章制度
    应企业的要求,对企业的各类合同及公司规章制度进行审核、修改。
(五)、进行法律培训
    我们将根据企业需要及安排,针对企业管理层及相关人员提供诸如“预防劳动合同纠纷”、“如何保证债权安全”等方面的培训。
(六)、解答法律咨询、参与事务处理、发送律师函
    对企业在经营过程中碰到的法律问题,随时提供法律咨询;对需要法律顾问参与的法律事务,参与分析和处理;对欠款客户,根据企业要求,发送律师函。
(七)、代理企业法律诉讼
在贵单位与我律师事务所签订顾问单位合同兵缴纳顾问费的前提下,代理贵单位被诉和起诉的案件,案件收费按照《山东省省律师服务收费标准》六折计算。
(八)、提供年度服务报告
     一个法律顾问服务年度结束,我们将向企业提供年度服务报告,就一个法律顾问服务年度以来的相关事项作总结,就下一年度企业应注意的法律事项等提醒企业注意,并对下一年度的法律顾问服务提出计划。
 
 
 
 
 
 
三、您很关心的问题:法律顾问如何收费?
 (一)、标准型法律顾问服务费用
1、年营业额在100万元以下的,每一年度法律顾问服务费用为三万五千元;
2、年营业额在100-300万元的,每一年度法律顾问服务费用为四万元;
3、年营业额在300万元至一千万元的,每一年度法律顾问服务费为四万伍仟元;
4、年营业额在一千万元以上的,每一年度法律顾问服务费用为五万元。
收费特别说明:
1、签订上述法律顾问服务的企业,代理诉讼案件时,按照《山东省律师服务收费》六折优惠。
2、企业重大对外投资、并购、资产重组、土地房产买卖、股权转让、公司上市、公司清算等属于专项法律事务,需另行签订法律服务合同;但此类事务的一般性法律咨询不另收费。
(二)、根据《山东省物价局、司法厅律师服务收费标准》,就涉及财产的案件,山东省律师服务政府指导价为:
在收取基础费用1000-2000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取:
收费标准和比例是代理诉讼案件一个审级的收费标准。         
1万—10万元部分             5%~6%
10万—100万元部分           4%~5%
100万—500万元部分          3%~4%
500万—1000万元部分         2%~3%
1000万—5000万元部分        1%~2%
5000万元以上部分             0.5%~1%上述            
再代理二审或执行的,按上述标准减半收费。
 
 
      四、山东齐邦律师事务所及法律顾问律师团队简介
 山东齐邦律师事务所(以下简称“齐邦所”),是经山东东省司法厅批准成立的、由多名资深律师联合组建的合伙制综合性律师事务所。
齐邦所拥有一流的现代化工作环境,办公面积400平方米,居济南市市中心三箭银苑B座,共有独立办公室10 间,独立会客室4间,并建立了完备的法律法规库及案例资料库及信息系统,为快捷、高效的办理法律事务提供了有力的保障。齐邦所现有执业律师18名,辅助人员15名,多数律师出自名门院校,部分律师同时还兼任政协委员、济南市企业法律顾问协会会员、房地产专业委员会会员、建筑业协会建筑法律咨询工作委员会委员等职务。
齐邦所秉承“高效、勤勉、专业、尽责”的宗旨,“客户至上”的原则,以创办一流律师事务所为目标。在所务建设方面,国晖所推行“公司化运作、专业化分工、规范化管理”的运作模式,形成利益、资源、管理和目标相统一的整体,是一家具有较大影响力的律师事务所。在服务领域,齐邦所确立了以公司、知识产权、房地产业务为核心,以传统的民商事、刑事为基础的业务服务方向,在广泛领域开展法律服务业务。